Non ci credo che non vi siate mai arrabbiati per vedere una persona inadeguata in un posto importante.
Trattasi di raccomandazione.
Nel vostro lavoro
Nella vita pubblica
Nella politica
Non vi accorgete che per ogni problema non vi e' piu' nessuno competente che ve lo risolva senza che dobbiate diventare matti?
Ma come mai le raccomandazioni sono frequenti in Italia e molto meno in Germania per prendere un paese a caso?
Ecco la spiegazione.
Vi siete mai domandati perche' quasi mai, un campione di una squadra di calcio, riesce a far ingaggiare il proprio fratello o amico?
Semplice perche per giocare a calcio ci vuole talento e tale talento, se non presente, e' visibile facilmente, in quanto vi e' una grossa concorrenza e un buon numero di talentuosi che giocano a calcio.
Questo non si puo' dire nell'ambito lavorativo italiano perche la maggior parte dei protagonisti non hanno un talento cosi' chiaro e confrontabile.
I dirigenti medi e i loro porta borse, pubblici o privati, sono cosi' in alto per treni giusti presi nei momenti giusti, ma dietro non vi e' una formazione spesso ne' accademica (accademica di quella seria), ne' meritocratica.
La differenza sta' tutta qui.
Poca concorrenza nel talento e nella preparazione.
E nel poco i furbi sguazzano.
Saluti
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